HR Spezialist Payroll (m/w/d)

Das sind ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. des Meldewesens und der dazugehörigen Korrespondenz mit Behörden
• Sie gestalten den Übergang von der externen zur internen Payroll aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit dem HR-Team moderne, digitale Prozesse
• Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Sie betreuen Mitarbeitende in verschiedenen Tarifverträgen sowie außertariflichen Anstellungen – Vielfalt ist für Sie Alltag
• Sie bringen sich in die jährliche Personalbudgetplanung ein und behalten auch bei kurzfristigen Anfragen zu HR-Kennzahlen den Überblick
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus HR, Finance und IT zusammen und bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und treiben die Digitalisierung mit voran

Damit machen Sie Eindruck

• Sie schätzen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und Eigenverantwortung gelebt werden – und bringen sich gerne aktiv in unser HR-Team ein
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
• Erfahrung im Umgang mit DATEV (z. B. LODAS oder Lohn und Gehalt) und der Zeitwirtschaft ist von Vorteil – aber kein Muss
• Sie denken in Prozessen, haben Freude an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und bringen eigene Ideen ein
• Sie arbeiten effizient, termingerecht, empathisch, lösungsorientiert und verbindlich – und schätzen Vielfalt genauso wie wir

Benefits

• Gesundheitsförderlicher Arbeitsplatz mit Deskbikes und höhenverstellbaren Tischen sowie regelmäßige Vorträge zum Gesundheitsthema
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit
• Kostenloses Vollabo aller Zeitungen (gedruckt oder online) sowie Wasser, Obst, subventionierter Kaffee für alle Mitarbeitenden