HR Talent Acquisition Specialist Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie eigenverantwortlich an Rekrutierungsprojekten und bauen eine laufend gefüllte Kandidaten-Pipeline in enger Abstimmung mit Personalberatern auf. Sie suchen, gewinnen und qualifizieren Kandidaten, führen telefonische Vorqualifikationen durch und erstellen aussagekräftige Profile. Sie beraten Mandanten und Berater zu passenden Profilen, koordinieren Gespräche und publizieren Stellenanzeigen. Sie arbeiten daran, den Recruiting-Prozess effizient zu gestalten und Kandidaten frühzeitig zu überzeugen – in einem wachsenden, familiengeführten Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung, Wertewandel und Nachhaltigkeit.

• Fixgehalt
• variable Gehaltsbeteiligung
• Teil einer kleinen Personalberatung auf Wachstumskurs
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• spürbare Gestaltungsmacht und Einfluss
• attraktives Gehaltsmodell mit Umsatzbeteiligung

• Eigenverantwortliche Rekrutierungsprojekte durchführen
• Kandidaten suchen, ansprechen und vorqualifizieren
• Telefonische Interviews und Profil-Erstellung
• Kandidaten für Vacancies begeistern und präsentieren
• Beratung von Personalberatern und Mandanten zu Kandidatenprofilen
• Termine koordinieren zwischen Mandanten und Kandidaten
• Stellenanzeigen verfassen und veröffentlichen
• Bewerberrücklauf bearbeiten
• Pipeline für gefragte Kandidaten kontinuierlich füllen

• Erfahrung als Recruiter/Researcher von Fach- und Führungskräften
• idealerweise Immobilienwirtschaft oder IT/Digitalisierung
• kommunikationsstark und begeisterungsfähig
• Überzeugungskraft und Optimismus für die Branche
• IT- und Social-Media-Kompetenz
• Teamplayer, zugleich selbstständig
• proaktives Mitwirken und Aufbauorientierung

• kommunikationsstark
• begeisterungsfähig
• Überzeugungskraft
• Optimismus
• IT-Kompetenz
• Social Media-Kompetenz