​HR Talent Management Specialist ​ befristet für 24 Monate (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten und steuern Sie Employer-Branding-Aktivitäten sowie Personalmarketing und tragen so zur starken Arbeitgebermarke von AGCO bei. Sie entwickeln Onboarding-Programme, arbeiten eng mit Stakeholdern an Talent-Management-Projekten und vertreten das Unternehmen bei Veranstaltungen. Ihre Arbeit stärkt nachhaltige Kooperationen mit Hochschulen und baut Netzwerke zur Nach­wuchsgewinnung auf. Sie arbeiten selbstständig im Team und nutzen moderne HR-Tools, um Prozesse zu optimieren und Talente zu entwickeln. Dabei unterstützen Sie AGCO bei der Umsetzung einer inklusiven, zukunftsorientierten Personalstrategie.

• attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Employer-Branding-Aktivitäten planen und koordinieren
• Personalmarketingmaßnahmen unter Berücksichtigung Unternehmensrichtlinien umsetzen
• Onboarding-Programme entwickeln und steuern
• Talent-Management-Projekte und -Prozesse koordinieren
• Unternehmen bei internen und externen Veranstaltungen repräsentieren
• Partnerschaften mit Hochschulen pflegen und Netzwerke zur Nachwuchswerbung aufbauen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing mit Fokus Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in Talent Management, Personalentwicklung, Recruiting oder Employer Branding
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; idealerweise SAP SuccessFactors und soziale Netzwerke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• teamorientierung
• flexible und proaktive Arbeitsweise
• Microsoft Office
• SAP SuccessFactors