HR‑Assistenz (m/w/d) für unseren Kunden Rheinmetall

HR‑Assistenz (m/w/d) für unseren Kunden Rheinmetall

Für unseren Kunden Rheinmetall in Kassel, einen international führenden Technologiekonzern im Bereich Sicherheit und Mobilität, suchen wir eine HR‑Assistenz (m/w/d). Der global agierende Konzern entwickelt und fertigt spezialisierte Fahrzeuglösungen auf Rad und Kette, darunter Gefechts-, Unterstützungs-, Logistik- und Sonderfahrzeuge, die höchste Anforderungen an Schutz, Mobilität und Sicherheit erfüllen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Eine 35-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie eine attraktive Vergütung über Tarif
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als HR‑Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Personalleitung sowie das lokale Personalteam bei unserem Kunden Rheinmetall in Kassel bei administrativen Abläufen und tragen zur reibungslosen Organisation des Personalbereichs bei
• Darüber hinaus pflegen Sie sorgfältig die Personaldaten in den bestehenden Personalmanagementsystemen und sichern eine zuverlässige Datenbasis für weitere Prozesse
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als HR‑Assistenz (m/w/d) liegt in der Betreuung der Zeiterfassung sowie in der Unterstützung bei systemseitigen Fragestellungen rund um SAP und SuccessFactors
• Sie führen die deutsch- und englischsprachige Korrespondenz mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen systematisch
• Ergänzend koordinieren Sie Termine und Besprechungen im HR‑Umfeld und erstellen Auswertungen sowie Präsentationsunterlagen für die Personalabteilung in Kassel

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Als HR‑Assistenz (m/w/d) verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, oder können alternativ einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf beziehungsweise eine mindestens gleichwertige Qualifikation vorweisen
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der administrativen Unterstützung von HR‑Prozessen mit
• Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie sicher im Arbeitsalltag in Wort und Schrift ein
• Im Umgang mit Personalmanagementsystemen, einschließlich SAP, sowie gängigen Büroanwendungen sind Sie versiert und nutzen digitale Tools sowie Künstliche Intelligenz unterstützend in HR‑Prozessen
• Als HR‑Assistenz (m/w/d) überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit