HSEQ Manager:in – mit Gehaltsangabe (m/w/d)

In dieser Rolle verantwortest du den HSEQ-Bereich am Standort Meppen und bist Teil des Site Leadership Teams. Du entwickelst den standortspezifischen HSEQ-Plan, sicherst Compliance und Nachhaltigkeit und leitest Krisen- sowie Notfallmaßnahmen vor Ort. Du gestaltest Schulungen, Kommunikation und Beziehungen zu Behörden sowie externen Partnern. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen der HSEQ-Performance und trägst aktiv zur Covestro-Nachhaltigkeitsagenda bei. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum, klare Verantwortung und die Chance, Sicherheitskultur maßgeblich zu prägen.

• flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• aktive Gesundheitsförderung
• Vielzahl an Sozialleistungen
• Langzeitkonto oder Altersvorsorge
• faire und transparente Behandlung

• Eigenständige Entwicklung und Steuerung des standortspezifischen HSEQ-Plans
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer HSEQ-Anforderungen (BG, Konzernrichtlinien, ISO 9001, 14001, 50001)
• Analyse von HSEQ-Vorfällen, Einleitung von Gegenmaßnahmen, Leitung des Krisenmanagements
• Primäre Ansprechperson für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe HSE-Dienstleister
• Konzeption und Implementierung zielgruppengerechter HSEQ-Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
• Eigenverantwortung für Energie- und Abfallmanagement am Standort Meppen
• Mitwirkung an Covestros Nachhaltigkeitsagenda
• Sicherstellung der Lizenz zum Betrieb des Standorts

• Masterstudium oder Ingenieurstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbares naturwissenschaftliches/technisches Fachgebiet
• Langjährige Berufserfahrung in einer HSE-Funktion, idealerweise industriell oder chemisch
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
• Kenntnisse in Lean-Methoden (Yellow oder Green Belt) und A3-Methodik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Vollzeit; bei Teilzeit möglich
• Führungs- und Standortverantwortung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Bereitschaft zur Standortverantwortung
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Kommunikationsstärke
• Überzeugungsfähigkeit
• Teamorientierung
• HSEQ-Management
• Auditierung und Compliance
• Krisenmanagement