Human Factors Engineer Aerospace (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Mensch und Technik, um sichere Cockpitsysteme und anspruchsvolle Luftfahrtprojekte zu realisieren. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und nutzen evaluiert Methoden, um Ergonomie, Usability und Safety-Aspekte voranzutreiben. Sie tragen dazu bei, Potentiale in neuen Technologien zu identifizieren und dokumentieren Ergebnisse gemäß luftfahrtrechtlichen Vorgaben. Die Position bietet die Chance, in einem internationalen Umfeld maßgebliche Systemoptimierungen voranzutreiben und sich fachlich weiterzuentwickeln.

• flexible Arbeitszeitmodelle
• bis zu 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Tarifvertrag GVP inklusive Corporate Benefits
• Team- und Sportevents
• individuelle Weiterentwicklung
• internationale Arbeitsumgebung

• Durchführung von Human-Factors-Analysen im militärischen Luftfahrtumfeld
• Bewertung ergonomischer Aspekte und Nutzerinteraktionen an Cockpitsystemen
• Mitwirkung bei Design-Reviews, Safety Assessments und Systemoptimierung
• Erstellung sowie Pflege von HF-Dokumentationen nach luftfahrtrechtlichen Vorgaben (z. B. EASA, MIL-STD)
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Engineering-Teams
• Teilnahme an Workshops und technischen Abstimmungen vor Ort sowie remote
• Anwendung etablierter Methoden wie Usability-Tests, Task Analysis oder FMEA
• Nutzung relevanter Tools z. B. CATIA, RAMSIS, DOORS für Dokumentation und Analyse

• Abgeschlossenes Studium in Human Factors, Ergonomie, Psychologie, Luft-/Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Human-Factors-Bereich
• Erfahrung mit Safety-Prozessen und Usability-Analysen
• Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
• Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen vor Ort (ca. 60%)

• Teamfähigkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Anpassungsfähigkeit
• Human Factors / Ergonomie
• Usability-Analysen
• Safety-Prozesse