Human Resources Manager (m/w/d) The Westin Grand Frankfurt

Treten Sie ein und entdecken Sie das komplett renovierte The Westin Grand Frankfurt. Es ist ein urbaner Rückzugsort, dessen vom Wohlbefinden inspirierte Philosophie einen angenehmen Kontrast zur Dynamik der Stadt bildet. Das Hotel liegt im Herzen der Stadt, nur 20 Minuten vom internationalen Flughafen Frankfurt entfernt, und verfügt über 372 Gästezimmer und Suiten. Alle Zimmer sind mit Elementen ausgestattet, die sich auf die Geschichte sowie die Grünflächen der Stadt beziehen und Funktionalität mit Tageslicht verbinden. Erdfarben, warme Holztöne und ein wohnliches Design eröffnen neue Perspektiven und bieten Momente der Entspannung.

Lernen Sie das The Westin Grand Frankfurt kennen, wo sich Stadt und Wohlbefinden vereinen. Diese urbane Oase, gleichermaßen beliebtes Geschäfts- und Urlaubsziel, bietet nicht nur für unsere Gäste einen erholsamen Rückzugsort, sondern auch einen angenehmen Arbeitsort für internationale Mitarbeiter.

Da sich unsere bisherige Kollegin innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickelt und in ein anderes Haus wechselt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Manager (m/w/d).

• In enger Zusammenarbeit mit dem Director of Human Resources gestalten Sie die operative und strategische Personalarbeit aktiv mit.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für Recruiting, Talententwicklung und Personalplanung
• Steuerung von HR-Prozessen, Projekten und Organisationsveränderungen
• Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und der Umsetzung der HR-Strategie
• Fachliche und disziplinarische Führung des Human Resources Coordinators
• Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten
• Sie brennen für die Hotellerie und bringen die natürliche Gastgeber-Mentalität sowie das Fingerspitzengefühl mit, das im Umgang mit Menschen in der Luxushotellerie den Unterschied macht
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (HR) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie mit entsprechender HR-Weiterbildung
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise gesammelt in einer vergleichbaren Position innerhalb der gehobenen Hotellerie
• Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und bewegen sich in administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles absolut sicher
• Sie kommunizieren souverän und stilsicher auf Deutsch und Englisch, beweisen in jeder Situation diplomatisches Geschick und absolute Diskretion
• Sie zeichnen sich durch ein exzellentes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, auch in dynamischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe zu bewahren
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Was Sie erwartet

Well-Being: Genießen Sie eine strukturierte 5-Tage-Woche und eine ausgewogene, gesunde Verpflegung in unserer Kantine. Zusätzlich bieten wir Ihnen Mobility Einheiten mit unserem Well-Being Coach Anthony Green, die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessbereichs sowie regelmäßige Aktionen und wertvolle Informationen zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Reisen: Entdecken Sie über 8.500 Hotels weltweit, erleben Sie neue Kulturen und sammeln Sie unvergessliche Eindrücke – und das zu exklusiven, vergünstigten Preisen bei Marriott International.

Karriere: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Marriott International. Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu unserem „The Westin Grand Frankfurt Career Center“ mit einer Vielzahl an Trainings, die von erfahrenen Trainern durchgeführt werden, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.

Specials: Nutzen Sie kostenfreie Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterfeiern und moderne betriebsinterne Kommunikationstools. Unsere gelebte „Open Door“-Politik sorgt für einen offenen Austausch und ein angenehmes Arbeitsklima.

Vergütung und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Parkmöglichkeiten oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Zudem erhalten Sie exklusive Corporate Benefits durch die Arabella Hospitality SE.

Sie möchten uns und Ihr zukünftiges Team kennenlernen? Dann entdecken Sie das The Westin Grand Frankfurt:

Unser Hotel auf Instagram: @westingrandfrankfurt

Wir haben Sie neugierig gemacht?