Human Resources Professional (m/w/d)

Human Resources Professional (m/w/d)

Stellendetails

• Stellenbezeichnung: Human Resources Professional (m/w/d)
• Arbeitgeber: Adient Saarlouis Ltd. & Co. KG
• Arbeitsort: Saarlouis
• Vollzeit
• Unbefristet
• Beginn ab

Stellenbeschreibung

Adient ist ein global führender Anbieter von Automobilsitzen.

Mit 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 200 Produktions- und Montagewerken in 29 Ländern weltweit, produzieren und liefern wir Automobilsitze für alle großen Automobilhersteller. Unsere Expertise umfasst alle Stufen des automobilen Sitzherstellungsprozesses, von einzelnen Komponenten bis zu kompletten Sitzsystemen. Unsere integrierten firmeninternen Kompetenzen decken alle Entwicklungsschritte unserer Produkte von Forschung und Entwicklung über das Design bis zur Konstruktion und Produktion ab. Am Produktionsstandort Saarlouis werden Komplettsitzgarnituren für die Kunden Stellantis und Mercedes montiert.

Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben

• Vollständige personelle Betreuung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen inkl. Personalsuche, Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsfindung, Versetzung bis Austritt, einschließlich der damit verbundenen administrativen Aufgaben auf Basis einschlägiger Gesetze, Tarife und Betriebsvereinbarungen
• Bearbeiten von Stamm- und Bewegungsdaten in Workday, Paisy und GFOS
• Pflege und Aktualisierung diverser HR-Informations- und Genehmigungssysteme
• Erstellen von Zeugnissen und Austrittsunterlagen
• Durchführung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Auswahl, Führung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
• Weiterbildungsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Organisation von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen inkl. der Dokumentation gem. BOS-Anforderungen
• Überwachen der jährlichen Performance Reviews
• Vorbereitung und Mitwirkung an jährlichen Audits
• Vertretung der Personalleitung
• Pflege und Dokumentation der BOS-Dokumente im HR-Bereich
• Erstellen diverser Reports und Statistiken
• Organisation und Durchführung von Werksveranstaltungen
• Mitarbeit an der Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterumfragen
• Pflege der Kontakte zu externen Institutionen wie z. B. Ministerien, Agentur für Arbeit, Universitäten, Schulen, Zeitarbeitsunternehmen etc.
• Verantwortung für Projektarbeiten im Bereich Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Werksarzt
• Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht sowie in der Betriebsverfassung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondre Excel (Abfragen, Pivot‑Tabellen)
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung

Gem. Tarif Textil Saarland

Arbeitszeit

37 Std./Woche

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht