HVAC/Electrical Engineer (m/w/d)

## **Job Description:**FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 500 Mitarbeitende beschäftigt.Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.**Ferring + You**Für unsere **PPMO-Abteilung** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HVAC/Electrical Engineer (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.**Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.*** Leitung von Teilprojekten im Bereich Elektro- und oder Versorgungstechnik, von der Idee bis zur Abnahme gem. der Ferring Standards* Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen und Prüfung von Pflichtenheften unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie* Enge Zusammenarbeit mit den anderen Engineering Bereichen, IT / OT, Quality Assurance und Produktion* Betreuung von Unterlieferanten bei der Ausführung, Inbetriebnahmen, Abnahme und Troubleshooting* Design von Elektro- und oder HAVC-Systemen* Weiterentwicklung von vorhandenen Elektro- und HAVC-Systemen und deren Anbindung an das Ferring-Netz* Analyse und Pflege von vorhandenen Systemen* Praktische und konzeptionelle Mitarbeit bei der Gestaltung unserer neuen Produktionslinien im Bereich Elektro- und oder Versorgungstechnik* Dokumentation von Änderungen und Anlagenerweiterungen, ggf. mit entsprechenden Qualifizierungsunterlagen* Durchführung von Reparaturen, Notfallreparaturen und Werksabnahme- und Standortabnahmetests* Implementierung von Entwicklungs- und Designänderungen, um die Qualität zu verbessern und die Kosten zu senken**Deine Qualifikationen, die uns bereichern.*** Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Studium, Techniker- oder Meisterausbildung)* Min. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik* Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Fachkenntnissen in der pharmazeutischen Industrie und der Anwendung von GMP-relevanten Richtlinien.* Analytische Fähigkeiten im technischen Bereich und der Prozesstechnik* Strukturierte Arbeitsweise* Hohe Eigenmotivation und gute Kommunikationsfähigkeiten* Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten* Ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung* Gutes Organisationsvermögen und ein ausgeprägter Service-gedanke* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift*Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.***Behind our purpose... There ́s you.**Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.*Wir* *freuen* *uns* *auf* *dich!***Chancengleichheit/Equal Opportunities**Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination.**Datenverarbeitung/Data Processing**Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy.**Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies**Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way.**Location:**Ferring Germany Production## **Location:**Ferring Germany ProductionAt Ferring, we’re committed to advocating everyone’s right to build a family. That’s why we’re launching our most inclusive and comprehensive family building benefits package yet.The package recognises the complexities of building a family and aims to remove financial barriers associated with fertility treatment and family building options, by providing financial support and a global minimum standard of 26-weeks of paid parental leave. We’ll offer support for fertility treatments, surrogacy programmes, adoption, egg freezing, counselling and related services, as well as paid leave for fertility treatment and adoption procedures.Driven by its entrepreneurial spirit and enabled by a decentralised organisational setup, Ferring will harness its world-class competencies in science and business with other innovative technologies to create solutions for patients and doctors. By developing an understanding of people’s needs, we will deliver personalised healthcare solutions, integrating pharmaceutical products with diagnostics, data, devices, education and support services to optimise health outcomes. Ferring will be the world-leading, most trusted healthcare company in reproductive medicine and maternal health, and a leader in specialty areas within gastroenterology and urology. Each of us at Ferring will contribute to providing innovative solutions to help people live better lives. We will devote significant research and development investment to new therapeutics, life cycle management and next generation healthcare solutions. As a privately owned, specialty healthcare company that operates globally, Ferring will grow revenues at a rate that is 50% faster than the industry average. We will strive for efficiencies in our business and create flexibility to invest in opportunities to build our future. We are, and continue to be, part of a transparent and aligned company. We strive to best address the
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