Hybrid Inside Sales Manager

Hybrid Inside Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und ambitionierten Hybrid Inside Sales Manager, der unsere Gastronomie-Partner-Akquise und Vertriebsstrategien in Deutschland weiterentwickeln möchte. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle übernehmen, von der Kaltakquise bis zum Vertragsabschluss. Du wirst auch gezielt Projekte im Field übernehmen und vor Ort Verhandlungen und Closings durchführen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid (Inside Sales und Field Sales)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Hybrid Inside Sales Manager wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Gastronomie-Partner-Akquise: Du identifizierst und überzeugst die besten Restaurants in ganz Deutschland telefonisch von einer Partnerschaft mit Wolt.
• End-to-End Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Kaltakquise über Follow-ups bis hin zum Vertragsabschluss.
• Hybrid Sales Execution: Neben deiner Inside Sales Tätigkeit übernimmst du gezielt Projekte im Field – z. B. bei City Launches oder Projekten – und führst vor Ort Verhandlungen und Closings durch.
• Marktentwicklung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Städte sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Märkte durch gezielte Partnerakquise und strategische Initiativen.
• Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM und stellst eine hohe Conversion sowie verlässliche Forecasts sicher.
• Exklusivitäts- & High-Value Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern und treibst strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit lokalen Field Sales Team -, Onboarding- und Expansion-Teams zusammen, um erfolgreiche Marktstarts sicherzustellen.

Anforderungen

• Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Outbound-/Cold-Calling-Sales, idealerweise mit konstantem Übertreffen von KPIs und Benchmarks.
• Sales-Mindset: Starker Abschlussfokus, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
• Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Restaurantpartnern aufzubauen.
• Branchenerfahrung: Erfahrung in der Food-Delivery-, Hospitality- oder Gastronomiebranche ist ein großes Plus.
• Strategische & operative Stärke: Kombination aus strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke („hands-on“).
• Expansion & Market Management: Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Märkten von Vorteil.
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
• Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership.

Benefits

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne & hundefreundliche Büros.