Hygienefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie!

Über uns

Die Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Ihr Profil

• Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
• Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
• Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Versiert in Pflegedokumentation und -planung

Das bieten wir

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Gemeinsame Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Pat:innenen-System
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
• Regelmäßiges Mitarbeiter:innen-Frühstück
• Sonderurlaub zum runden Geburtstag + 1 Tage
• Mitarbeiter:innenfeste und regelmäßige Team-Events
• Tolle Feste mit dem Team

Ihre Aufgaben

• Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
• Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen
• Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen
• Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen
• Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen
• Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge

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