IAT Director (all genders) - Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Unternehmensbeschreibung

SPARK FOUNDRY – WE BRING HEAT TO BRANDS

…und schaffen echten Mehrwert für Marken:

Höhere Affinität, stärkeres Engagement und mehr Transaktionen!

Wir verbinden dabei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Start-ups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerks.

Für unsere Kunden bedeutet das: jederzeit das Beste aus zwei Welten – ohne Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit.

Was uns darüber hinaus besonders macht: unsere einzigartige Kultur.

Mit unserem „Heat Club“, gemeinsamen Events und einem starken Teamspirit schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Energie und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Wir glauben daran, dass außergewöhnliche Ergebnisse dort entstehen, wo Menschen sich wohlfühlen, vernetzen und gemeinsam wachsen.

Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Als Kommunikations- und Mediaexpert:innen wachsen sie in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und unternehmerisches Denken fördert.

Dieser ganzheitliche Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht.

SPARK FOUNDRY beschäftigt weltweit rund 3.500 Mitarbeiter:innen in 65 Ländern.

Stellenbeschreibung

Für unseren Consumer Health Kunden suchen wir einen IAT Director (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten „Power of One“-Modells vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Orchestrierung komplexer Marketingprozesse, förderst die Zusammenarbeit über Märkte und Disziplinen hinweg und trägst maßgeblich dazu bei, ein zukunftsfähiges Operating Model für internationale Marketingaktivitäten zu etablieren.

Verantwortlichkeiten

Steuerung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des Operating Models von der Briefing-Phase bis zur erfolgreichen Auslieferung über sämtliche Marketingdisziplinen hinweg
Verantwortung für die Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und die Gestaltung effizienter, skalierbarer Workflows
Management des Briefing- und Intake-Prozesses inklusive Bewertung, Priorisierung und Verteilung an die zuständigen Teams
Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung zur Sicherstellung einer optimalen Projektbesetzung
Steuerung von Timelines, Budgets, Deliverables und Abhängigkeiten zwischen Projekten
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, um integrierte Marketinginitiativen erfolgreich umzusetzen
Direkte Kommunikation mit Kund:innen sowie Aufbereitung und Präsentation relevanter Projekt- und Performance-Informationen
Entwicklung von Projektumfängen, Zeitplänen, Ressourcen- und Kostenmodellen
Förderung des Wissens- und Best-Practice-Transfers zwischen Regionen, Märkten und Marketingdisziplinen
Identifikation von Herausforderungen, Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für Kund:innen und Führungsteams
Unterstützung bei Transformations- und Harmonisierungsprojekten innerhalb des internationalen Agentur- und Marketingnetzwerks

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Advertising-, Operations- oder Program Management
Fundiertes Verständnis globaler und regionaler Operating Models sowie nachweisbare Erfahrung in deren Implementierung und Optimierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz – von operativen Teams bis hin zu C-Level-Entscheider:innen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern und internationalen Schnittstellen
Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch bei parallelen Prioritäten strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Prozess- und Organisationslösungen
Sicheres Auftreten in Kundenterminen sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Management- und Entscheidungsvorlagen
idealerweiseErfahrung mit integrierten Agenturmodellen bzw. „PowerofOne“-Ansätzen
idealerweiseErfahrung in internationalen Transformations- oder Change-Projekten
idealerweiseKenntnisse im Bereich daten- undinsightbasierterProzessoptimierung
idealerweiseErfahrung im Management integrierter Kampagnen über Media, Creative, Commerce,SocialundProductionhinweg
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Zusatzinformationen

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Learn & Grow

Kontinuierliche Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform
Individuelle Karrierewege mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
Zugang zu nationalen und internationalen Talent- und Entwicklungsprogrammen
Regelmäßiges Feedback und transparente Performanceentwicklung
Persönliche Begleitung durch unser Mentoring-Programm

Shape the Future with AI

Zugang zu modernen KI-Tools für effizienteres, datengetriebenes und innovatives Arbeiten
Praxisnahe Trainings und Lernangebote rund um Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen
Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren

Work Your World

Arbeite flexibel von ausgewählten Standorten weltweit aus
Bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten

Flexible Work

Hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die „Notfallmamas“
Zuschuss zum Deutschlandticket

Feel Well

Fairer Ausgleich von Überstunden
30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, inklusive Kooperation mit Urban Sports Club
Unterstützung für mentale Gesundheit durch unser Mental Health Program
Sicherheit und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch unsere Working with Cancer Policy

Responsibility

Aktives Engagement für Diversity, Equity & Inclusion
Gemeinsam Verantwortung übernehmen in unserer Sustainability Squad
Möglichkeiten, sich in sozialen Projekten einzubringen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen