Immobilienkauffrau *mann als Objektmanager*in kaufmännischer Bereich

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Immobilienkauffrau *mann als Objektmanager*in kaufmännischer Bereich

Immobilienkauffrau *mann als Objektmanager*in kaufmännischer Bereich

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Immobilienkauffrau *mann als Objektmanager*in kaufmännischer Bereich

Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Immobilienkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Job in Berlin Spandau | Vollzeitjob in Berlin | Job im Bereich Immobilienmanagement | Job als Immobilienkauffrau *Immobilienkaufmann | Objektmanager *in | Immobilienmanager *in | Nebenkostenabrechnungen | Job als Immobilienkaufmann *frau Berlin | Mietverwaltung | Mietrecht | FlexWork | Fort- und Weiterbildungen | mobiles Arbeiten | JobRad/E-Bike | Sachbearbeiter *in Immobilien

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services

Weitere Vorteile:

• Außertarifliche Vergütung - die Höhe richtet sich nach Ihrer Erfahrung
• Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten/FlexWork nach Absprache
• Beteiligung am Jobrad/E-Bike - sparen Sie bis zu 45% beim Leasing
• Unser Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie übernehmen die Abnahmen und Übergaben von Mieteinheiten und pflegen alle relevanten kaufmännischen Objekt-, Mieter- und Vertragsdaten sowie Mieterakten. Sie schließen Miet- und Pachtverträge für Wohn- und Gewerbeeinheiten ab und sorgen für die Durchsetzung sowie Anpassung mietvertraglicher Rechte und Pflichten. Zudem erstellen Sie Nebenkostenabrechnungen, betreuen unsere Mieter*innen, führen Mietersprechstunden durch und behalten den Zustand der Objekte aus Nutzersicht im Blick.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche und gute Kenntnisse im Wohnungs-und Mietrecht
• Engagierte, kommunikative und durchweg zuverlässige Persönlichkeit mit einer klaren Serviceorientierung
• Freude für eine Tätigkeit im Dienstleistungsbereich
• Hohe Eigeninitiative sowie ein präziser und strukturierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel)

Ihr neues Team:

Sie begeistern sich für Immobilien? Perfekt – dann sind Sie der fehlende Schlüssel zu unseren gemanagten Objekten! Zunächst befristet als Elternzeitvertretung verstärken Sie unser Team im Immobilienmanagement an unserem Standort in Berlin-Spandau. Bei uns zählt Teamgeist: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns im Alltag und fördern individuelle Stärken. Fachlicher Austausch und persönlicher Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt.

Für Fragen:

Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Unternehmensdarstellung: Johannesstift Diakonie gAG

Johannesstift Diakonie gAG

Hauptsitz Berlin Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Pflege
• Medizin
• Soziales
• Dienstleistungen

Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Über 11.400 Mitarbeitende leisten moderne Medizin, zugewandte Betreuung und Beratung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens. Der Träger betreibt Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen:

• Krankenhäuser und ambulante Versorgungszentren
• Pflege- und Wohneinrichtungen sowie Hospize
• Behindertenhilfe
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit, Beschäftigung und Soziales
• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ergotherapie
• Dienstleistungen für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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