Immobilienkaufmann/-frau / Immobilienmakler/-in mit dem Schwerpunkt Vermietung für den Standort Recklinghausen (m/w/d)

Immobilienkaufmann/-frau / Immobilienmakler/-in mit dem Schwerpunkt Vermietung für den Standort Recklinghausen (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte und engagierte Immobilienkauffrau/-mann oder Immobilienmaklerin/-en mit Schwerpunkt Vermietung für unseren Standort in Recklinghausen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Vermietung von Wohnimmobilien spezialisieren und sich um die Betreuung unserer Mieter kümmern.

Kurzüberblick

• Standort: Recklinghausen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Immobilienkauffrau/-mann oder Immobilienmaklerin/-en werden Sie sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

• Verwaltung und Betreuung von Mietobjekten
• Vermietung von Wohnimmobilien von der Anzeige bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung von Besichtigungen und Wohnungsübergaben
• Persönliche Betreuung unserer Mieter
• Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Behörden
• Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten
• Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Organisationstalent
• Wirtschaftliches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer stabilen, wachsenden Branche
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung – beruflich und privat
• Familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• 6 Wochen Urlaub + Sonderurlaub
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
• Lebensarbeitszeitkonto und mobile Zeiterfassung
• Kinderbetreuung (intern oder in Kooperation)
• Kostenlose Parkplätze und Getränke
• Willkommensbox zum Start
• Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Corporate Benefits, JobTicket und E-BikeLeasing