Immobilienkaufmann/ Property Manager (w/m/d)

Über 100 Jahre Erfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit mehr als 20.000 eigenen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität unserer Wohnanlagen und den Erfolg der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung.

• Steuerung des Auswahlprozesses bei der Mietersuche
• Abschluss und Management von Mietverträgen
• Allgemeine Mieterbetreuung und Korrespondenz mit den Mietern in allen Haus- und Wohnungsangelegenheiten
• Beschwerdemanagement und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Jährliche Planung der Mietentwicklung, Fluktuation und Neuvermietung sowie die Durchführung von Mieterhöhungen
• Mitwirkung bei der Planung von Einzelmodernisierungen
• Steuerung der Betriebskosten und Unterstützung bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung
• Beauftragung von Dienstleistern
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach der zweiten Berechnungsverordnung (II.BV)
• Überwachung von Zahlungen und Betreuung des Mahnwesens/ Forderungsmanagement
• Prüfung und Kontierung von Rechnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Mietverwaltung
• Kenntnisse der Besonderheiten im öffentlich geförderten Wohnraum wünschenswert
• Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kostenbewusstes Handeln
• Sie bringen Freude an der Arbeit im Team mit und verstehen es, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

• Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
• Eine Arbeitgeber finanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish
• Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung