Immobilienmanager (m/w/d) in Berlin

Das sind wir im Team Portfoliomanagement

Wir betreuen unsere Parkhäuser und Gewerbeflächen in Deutschland und Österreich – operativ, vertraglich und mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus. Wir sind erste Ansprechperson für Eigentümer und Verpächter, klären Zuständigkeiten, steuern vertragliche Themen und sorgen dafür, dass unsere Immobilien wirtschaftlich sauber und transparent geführt werden. Dabei arbeiten wir eng mit Technik, Controlling, Recht und operativen Einheiten zusammen.

Das bewirkst du:

Als Immobilienmanager (m/w/d) verantwortest du die kaufmännische und vertragliche Steuerung eines definierten Immobilienportfolios. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sowie einer reibungslosen Abstimmung aller Beteiligten:

• Du betreust und steuerst ein festes Immobilienportfolio mit verschiedenen Parkeinrichtungen
• Du prüfst, interpretierst und wendest Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Betreiberverträge sowie Voll- und Teileigentum an
• Du klärst vertragliche Pflichten, Zuständigkeiten und Kostenverteilungen zwischen allen Parteien
• Du bewertest Sachverhalte im Kontext von Reparatur und Instandhaltung
• Du stellst die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sicher
• Du begleitest den Abschluss sowie die Verlängerung von Miet- und Pachtverträgen
• Du prüfst Rechnungen und ordnest Kostenpositionen den jeweiligen Verträgen zu
• Du unterstützt bei Budget-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Du führst Indexierungen und Pachtanpassungen durch und kontrollierst diese
• Du bist zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und Verpächter
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Technik, Controlling, Recht und externen Partnern
• Du begleitest neue Objekte im Rahmen von Transaktionen bis zur Integration ins Bestandsportfolio
• Du stellst einen strukturierten und reibungslosen Portfolio-Übergang sicher
• Du stimmst dich eng mit Transaktionsmanagement, Technik und operativen Einheiten ab

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Du hast idealerweise Erfahrung im Immobilien-, Portfolio- oder Vertragsmanagement
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und komplexe Vertragswerke
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel
• Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine hohe Abstimmungsfähigkeit
• Du bringst Schnittstellen- und Konfliktkompetenz mit
• Du triffst fundierte Entscheidungen im kaufmännischen Kontext
• Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick

Das ist Contipark

Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute istContiparkviel mehr als nur Parken.Als Teil der international vernetztenInterparkingGroup arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich – von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs.

Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits:

• Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Zentralerund flexiblergeht´s nicht: Arbeitenunmittelbar am Ku´dammin Berlinmit einer guten Verkehrsanbindung
• Gratis Parkplatz: Direktvor der Tür, für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
• Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
• Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Zuwendungen zu besonderen Lebensereignissen wie Geburt, Heirat, Betriebsjubiläen
• Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte,JobradAngebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr
• Für das Teamgefühl: Angebote wie Firmen- und Sportevents und weitere Aktivitäten zur Teambildung
• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst

Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.