Immobilienverwalter / Objektbetreuer (w-m-d)

TERRAG Treuhand GmbHWuppertal

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Immobilienverwalter / Objektbetreuer (w-m-d)

Arbeitgeber: TERRAG Treuhand GmbH

Beginn ab
Quereinstieg möglich

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Immobilienkaufmann/-frau
Versicherungskaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen.
Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Mietern
Wohnungsabnahmen & Wohnungsübergaben inkl. Dokumentation von Mängeln.
Beauftragung Sanierungsarbeiten nach Einholung von Kostenangeboten und Koordinierung der beteiligten Personen.
Verhandlung von Dienstleistungsverträge, Überwachung der Dienstleister und Dokumentation Wartungen.
Prüfung und Kontierung von Rechnungen
Abwicklung von Schadenfällen mit Versicherungsunternehmen und Durchführung des Beschwerdemanagements

Dein Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -mann bzw. vergleichbare Qualifikation
Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen
ggf. Berufserfahrung
eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
diplomatisches Geschick sowie Entscheidungs-, Organisations- und Verhandlungsstärke
Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen zielorientiert, offen und vertrauensvoll zu gestalten
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenkrankenversicherung
angemessene Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit
einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz
moderne technische Ausstattung
Kostenlose Getränke
ein offenes, aufgeschlossenes und herzliches Team
Büro in Citylage mit sehr guter Verkehrsanbindung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen/Arbeitszeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung/Unterstützung durch Kollegen und Teamleiter
kleine Teams / flache Hierarchien
aktiver Austausch/Feedback zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung

EEO Statement

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.