Inbetriebnahmeingenieur*in / Commissioning Engineer (m/w/d) Anlagenbau – Lüftungstechnik

Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen

Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team Site Management als Inbetriebnahmeingenieur*in / Commissioning Engineer (m/w/d) Anlagenbau – Lüftungstechnik

Sie sind für die Inbetriebnahmen verfahrenstechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Lufttechnik bei Umbauten sowie bei Neuanlagen verantwortlich. Hierzu zählen folgende spannende Aufgaben:

Hierzu zählen folgende spannende Aufgaben:

• Koordination und projektbezogene Leitung von Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle
• Vorbereitung der Inbetriebnahme durch Sichtung und Prüfung auf Vollständigkeit der Funktionsbeschreibungen sowie Festlegung der Inbetriebnahme-Strategie
• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg sowie deren Dokumentation
• Sicherstellung der Prozess- und Produktparameter (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie der Leistungsnachweise
• Durchführung und Dokumentation von Messungen
• Schnittstellenkommunikation mit Kunden, beteiligten Firmen und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von u.a. Lackier- und Trocknungsanlagen
• Außendienst: Flexibilität und Bereitschaft für regelmäßige In- und Auslandseinsätze weltweit
• Offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kunden
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1), sowie gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unternehmensbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung, Schulungen & Weiterbildungsangebote
• Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege
• Umfassende Gesundheitsangebote (u.a. Body- und Cardio-Scan, Jobrad, Betriebsarzt)
• Firmen-Events