Inbetriebnahmemonteur / Elektriker im Kundendienst (m/w/d)

Inbetriebnahmemonteur / Elektriker im Kundendienst (m/w/d)

Oberleichtersbach, Home Office möglich | Vollzeit  | Einstieg ab sofort möglich

Die GWI Elektro GmbH ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Elektrotechnik. Unser Schwerpunkt liegt auf der Installation und Inbetriebnahme moderner Elektroanlagen im Wohnungsbau sowie auf innovativen Smart-Home-Lösungen. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierten Service und legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei der GWI Elektro GmbH.

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme von Wohnungsbau- und Smart-Home-Anlagen deutschlandweit
• Kundendienst & Einweisung der Kunden in die elektrische Anlage und Smart-Home-Systeme  vor Ort
• Arbeitsvorbereitung, Planung & Abstimmung mit Bauleitern/Montageteams
• Prozessoptimierung  der Installationen & Inbetriebnahmen
• Direkter Report an die Geschäftsführung
• Besonderheit : 1 Anwesenheitstag am Standort pro Woche Pflicht, Homeoffice optional; weitere Anwesenheitstage planbar

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Ausbildung zwingend erforderlich
• Erfahrung im Wohnungsbau wünschenswert
• Interesse an Planung, Prozessoptimierung, Kundenkontakt & Smart-Home
• Reisebereitschaft: Übernachtungen maximal  2 pro Woche, in der Praxis meist nur 1 , planbar nach Absprache
• Selbstständig, teamfähig, kundenorientiert

Wir bieten:

• Fixgehalt: 48.000–60.000 € brutto/Jahr , abhängig von Erfahrung
• Bonuszahlungen  bei Erreichung definierter Ziele (z. B. Inbetriebnahmen, Kundenzufriedenheit, Prozessoptimierung)
• Überstunden auf Wunsch auszahlbar
• Montagespesen min. 280 €/Monat
• Fahrzeiten deutschlandweit vollständig vergütet
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Homeoffice flexibel nach Bedarf (1 Anwesenheitstag am Standort Pflicht)
• Flexible Büroarbeitszeiten
• Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Weiterbildungskosten werden übernommen
• Langfristige Perspektive : z. B. Kostenübernahme für Technikerausbildung möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Sie möchten Teil unseres engagierten Teams werden?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an   zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!