Inbetriebnehmer (m/w/d) für Rheinland-Pfalz und Hessen

Inbetriebnehmer (m/w/d) für Rheinland-Pfalz und Hessen

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

NATUS ist ein inhabergeführtes internationales Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern am Standort Trier. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernen Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen- und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen.

Für unseren Bereich Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnehmer (m/w/d) für Rheinland-Pfalz und Hessen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen von Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen sowie weiteren elektrischen Systemen (z. B. UPS-Anlagen, Schutzsysteme, etc.)
• Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceeinsätzen
• Mitwirkung bei der Integration und Instandsetzung unserer Produkte
• Umsetzung von Upgrades und Modifikationen
• Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung an den beim Kunden vorhandenen Schaltanlagen

Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben wird Ihnen ein Firmenfahrzeug gestellt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, Weiterbildung als Meister/Techniker wünschenswert
• Technischer Sachverstand für komplexe elektrische Systeme und idealerweise solide mechanische Kenntnisse
• Reisebereitschaft (je nach Projekt tage- oder wochenweise)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Engagement, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Umzugsbereitschaft ist nicht erforderlich – Sie werden nach Möglichkeit wohnortnah eingesetzt

Weitere Vorteile

• Attraktive finanzielle Perspektiven, Altersvorsorge, Sozialleistungen
• Interessantes Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sonderurlaubstage
• Mitarbeitergutscheinkarte
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Der Arbeitgeber steht für Respekt, gegenseitiges Vertrauen und Innovationskraft und fördert eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern.