Inbetriebnehmer/Schiffsbetriebstechniker (w/m/d)

Overview

Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

Nur mit einem starken Team können wir unsere ambitionierten Ziele erreichen!

Werden auch Sie Teil unseres Teams in Bremen und gestalten Sie die Zukunft - präzise, innovativ und nachhaltig.

Responsibilities

• Inbetriebnahme: Sie nehmen elektrische Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsysteme auf Schiffen in Betrieb
• Organisation und Durchführung: Sie organisieren die Inbetriebnahmen, führen diese durch und behalten dabei Termine und Budget im Blick
• Fehlersuche und -behebung: Sie sind für die Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellen, Konstruktion und Projektierung sowie für die Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 zuständig
• Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme: Sie kontrollieren die Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften und geben diese ab

Qualifications

• Ausbildung: Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen sammeln und/oder waren bereits als ServicetechnikerIn tätig
• Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse von Energieanlagen (Energieerzeugungs- und verteilungssysteme), haben das gewisse Know-How im Umgang mit Generatoren und Erfahrung im Umgang mit Starkstromanlagen (nicht größer 1.000 Volt)
• Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse: Sie weisen gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf und sind reisebereit (Norddeutsche Küste), nach Absprache sind Sie auch für kurze Serviceeinsätze im Ausland bereit?

Benefits

• Spannende Einsatzgebiete: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig
• Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen
• Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
• Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgeräte) auch für die private Nutzung
• Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus
• Das Beste zum Schluss: Team Events, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme