Industrieelektriker – Geräte und Systeme/Industrieelektrikerin – Geräte und Systeme (m/w/d)

Industrieelektriker – Geräte und Systeme/Industrieelektrikerin – Geräte und Systeme (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Industrieelektriker/ Industrieelektrikerin, der sich in unserem Team einbringen möchte, um den reibungslosen Ablauf der Kläranlagenbetriebs zu unterstützen. Als Industrieelektriker/ Industrieelektrikerin werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die Überwachung des Kläranlagenbetriebs, die Bedienung und Steuerung technischer Anlagen und Maschinen, die Durchführung von Betriebsanalysen und Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten konzentrieren.

Kurzüberblick

• Standort: Oldenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Industrieelektriker/ Industrieelektrikerin werden Sie sich auf folgende Aufgaben konzentrieren:

• Überwachung des Kläranlagenbetriebs und Instandhaltung
• Bedienung und Steuerung technischer Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Betriebsanalysen und Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Überwachung der Pumpwerke und Instandhaltung
• Durchführung von Abwasseruntersuchungen und kleine operative Arbeiten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderungen

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder eine ähnliche Ausbildung mit
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich
• Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben und am Klärwärtergrundkurs teilzunehmen
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert und strukturiert an Ihre Aufgaben heran
• Daneben verfügen Sie über handwerkliches und technisches Geschick
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE

Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar)