Industriekaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Energiewirtschaft

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Essen einen kaufmännischen Sachbearbeiter im Bereich Energiewirtschaft (m/w/d).

Darauf haben Sie Lust

• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung : Erstellung von Angeboten und Aufträgen für unsere Kunden im Energiesektor
• Rechnungsprüfung und -erstellung : Sorgfältige Prüfung von Rechnungen und Erstellung gemäß vertraglicher Vereinbarungen
• Ummeldeprozesse : Sicherstellung der reibungslosen Ummeldung von Lieferstellen und Weitergabe von Cross‑Selling‑Informationen an andere Abteilungen
• Forderungsmanagement : Nachverfolgung offener Posten in enger Abstimmung mit der Kreditorenbuchhaltung (KV)
• Reporting : Erstellung des monatlichen Abschlusses, jährliche Strom‑ & Gassteuererklärung

Das wünschen wir uns

• Kaufmännische Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder im Groß‑ und Außenhandel. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Wir bieten Lösungen - Sie besitzen eine vertriebsorientierte Denkweise und haben bereits Grundkenntnisse im Vertragswesen. Mit Ihrer Entscheidungsfreude, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Überzeugungskraft können Sie Lösungen erzielen
• Wir sind Macher - Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte sowie genaue eigenständige Arbeitsweise und verfügen über einen guten Umgang mit MS‑Office und SAP. Sie können sicher und souverän mit Anwälten, Behörden und Konzernpartnern umgehen
• Wir sind Teamplayer - Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sind für Sie nicht nur im eigenen Team selbstverständlich
• Wir haben Power - Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. Sie sind motiviert, sich neues Wissen anzueignen und neue Ideen einzubringen

Daraus können Sie sich freuen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home Office
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
• Fortbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
• Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
• Fahrrad Leasing