Industriemechaniker / Mechatroniker (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Industriemechaniker / Mechatroniker (gn)

• Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Maschinen, Anlagen sowie der Gebäudeinstallationen
• Einrichten von Maschinen
• Montage, Umbau und Optimierung von Fertigungsanlagen
• Begleitung technischer Prüfungen gemäß den geltenden Verordnungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Instandhaltung im industriellen Umfeld
• Sie sind mit dem Lesen und Deuten von Installationsplänen vertraut
• Sie besitzen ein logisches sowie analytisches Denkvermögen
• Sie kennen sich mit den gängigen Office Anwendungen aus und haben erste Erfahrung mit einer Instandhaltungsmanagementsoftware
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen Freude an der engagierten Mitarbeit in einem kleinen Team sowie an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit der Produktion

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
• 29 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept