Industriereiniger/Lagerhelfer (m/w/d)

Industriereiniger/Lagerhelfer (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass alle Container vollständig bestückt, sauber und einsatzbereit sind – bereit für den nächsten Einsatz beim Kunden
• Im Lager prüfst und sortierst du Materialien, behältst Mengen und Bestände im Blick und stellst sicher, dass alles am richtigen Platz ist
• Alle Montageteile bereitest du rechtzeitig vor, damit deine Kolleg:innen auf der Baustelle reibungslos arbeiten können
• Bei Engpässen oder besonderem Bedarf packst du flexibel mit an – gemeinsam im Team sorgst du für effiziente Abläufe und saubere Ergebnisse

Anforderungen

• Du bringst technisches Verständnis mit und packst gerne selbst mit an – Tatkraft ist für dich selbstverständlich
• Neue Aufgaben gehst du offen an und lernst schnell dazu, zum Beispiel im Umgang mit unserem internen Warensystem
• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und denkst mit – immer mit dem Ziel, Abläufe zu verbessern und das Team zu unterstützen
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – du wirst gründlich eingearbeitet und auf deine Aufgaben vorbereitet
• Gute Deutschkenntnisse sorgen für klare Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Planbarkeit statt Schichtchaos: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit, Arbeitszeiten von morgens bis nachmittags
• Freizeit bleibt Freizeit: Überstunden kannst du flexibel abbauen – damit du abschalten kannst, wenn du Feierabend hast
• Sicher arbeiten: Persönliche Schutzausrüstung inklusive, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Jobrad-Leasing & aktive Mittagspause
• Gut starten, besser wachsen: Einarbeitung mit Plan, persönlichem Paten & Willkommensveranstaltung. Danach: Schulungen & Weiterbildung über die ALGECO Academy
• Stark fürs Morgen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gruppen-Unfallversicherung ab Tag 1 & Krankenzusatzversicherung mit 500 € Zahn-Budget jährlich
• Offene Kultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Team-Talks – für Klartext und Transparenz
• Engagement, das zählt: Ein Tag im Jahr für soziales Engagement – bezahlt freigestellt
• Ideen willkommen: Du hast Vorschläge? Wir hören zu – und gute Ideen werden belohnt