Influencer Marketing Manager (m/w/d) - YouTube

Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile BereichAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
• Erfahrung im US-Markt

Benefits

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur