Informatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder mit vergleichbaren Schwerpunkten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Implementierung der justizspezifischen Fachverfahren mit neuen Softwareanwendungen und zugehörigen Umsystemen technische Umsetzung und Unterstützung bei der Erstellung fachspezifischer Rollen- und Rechtekonzepte Begleitung von Migrationsprozessen in einen zentralisierten Rechenzentrumsbetrieb Koordination der Aufgaben zum Deployment von Fachverfahren und Softwareprodukten für Test-, QS- und Produktivumgebung Das bringen Sie mit: einen Bachelor-Abschluss oder vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt/Vertiefung in Anwendungsentwicklung oder Softwareprogrammierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (IHK) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik oder des IT-Projektmanagements oder vergleichbare gleichwertige Qualifikationen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Clients, Virtualisierung sowie Netzwerk- und Kommunikationsprotokolle praktische Erfahrungen in der Softwareprogrammierung Folgende Kompetenzen runden das Bild ab: Erfahrungen bei der Implementierung komplexer IT-Infrastrukturen eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, analytisches Denkvermögen sowie Kundenorientierung Was wir bieten: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer obersten Landesbehörde mit interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben die Vorzüge eines Tarifvertrages im öffentlichen Dienst des Landes einschließlich Jahressonderzahlung und transparenter, pünktlicher Bezahlung Bezahlung: die Stellen sind vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet sowie im Einzelfall einer außertariflichen IT-Fachkräftezulage von monatlich bis zu 1.000 Euro Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Homeoffice-Regelungen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen, Heilig Abend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei ein breitgefächertes Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten behördliches Gesundheitsmanagement