Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC -befristet-

Eingruppierung: EG 13 TV‑L. Kennzeichen: Z15‑26. Bewerbungsfrist: .

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel‑ und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Die Universität erweitert ihre zentrale IT‑Infrastruktur im Bereich Datacenter um ein interdisziplinäres und einrichtungsübergreifendes Serviceangebot für wissenschaftliche Anwendungen. Im Fokus steht eine vielseitig einsetzbare Plattform für die Bereiche HPC, angewandte Datenwissenschaften inkl. GPU‑Ressourcen für KI/ML. Der Massenspeicher wird durch Ceph im zweistelligen Petabyte‑Bereich bereitgestellt. Im Aufbau befindet sich ein Kubernetes‑Cluster als Grundlage für zukünftige On‑Premise‑Dienste, um die digitale Souveränität der Universität Bremen zu stärken. Zur Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine Person, die den Aufbau und den Betrieb maßgeblich mitgestaltet.

Position

Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC in der Funktion als Informatiker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HPC in der EG 13 TV‑L mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd.). Befristet bis zum . Teilzeitarbeit grundsätzlich möglich. Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt.

Aufgabengebiet

• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen High‑Performance‑Computing‑Angebots der Universität Bremen u.a.:
  • Administration des auf Ceph, Kubernetes und OpenStack basierenden Clusters und Sicherstellung von Performanz und Hochverfügbarkeit.
  • Entwicklung benötigter Administrationswerkzeuge, Erstellung von Template‑Containern/VMs für typische Szenarien, Unterstützung nutzender wissenschaftlicher Projekte im Hinblick auf Data‑Science‑, HPC‑ und ML/KI‑Fragestellungen.
  • Entwicklung und Betrieb einer Abrechnung/eines Accountings für die Nutzung der zentral bereitgestellten HPC‑Ressourcen und Durchführung der Rechnungsstellung.
  • Regelmäßiges Reporting.
  • Erstellung von Dokumentation & Notfallplänen.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen.
  • Unterstützung des Referats bei allgemeinen technischen Betriebsaufgaben.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) in den Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit langjähriger (mindestens 6 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
  • Konzeption und Betrieb von HPC‑Umgebungen.
  • KI/ML-Technologien und -Anwendungen.
  • Kubernetes.
  • OpenStack.
  • Ceph.
  • Kenntnisse in den Technologien OpenMPI, Slurm, CUDA, JupyterHub, LLM‑Modelle, Containerisierung von Diensten.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux‑Servern, Netzwerken und gängigen Automatisierungswerkzeugen.
  • Sichere Beherrschung der deutschen (CEF‑Level C1) und englischen Sprache (CEF‑Level B2) in Wort und Schrift.
  • Selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Adressat:innengerechte Kommunikationsweise.

Unser Angebot

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tages‑Woche).
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
• Individuelle Einarbeitung.
• Die Möglichkeit zu Fort‑ und Weiterbildungen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen).
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial‑ und Familienberatung.
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS).
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets.
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.

Chancengleichheit

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.