Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Stadtentwicklung und Facility Management – Serviceeinheit Facility Management sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist:

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A11 / E11 TV‑L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

• Planung, Erstellung und Umsetzung des behördlichen Informationssicherheitskonzepts nach den IT‑Sicherheitsgrundsätzen sowie System‑Sicherheitsrichtlinien und deren Fortschreibung unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits‑managementsystems (ISMS) gemäß dem aktuellen Standard des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
• Erstellung und Evaluation der Leitlinie zur Informationssicherheit unter Berücksichtigung der Ziele des BA Tempelhof-Schöneberg sowie Abstimmung dieser mit der Behördenleitung
• Vertretung des Bezirks in Angelegenheiten der Informationssicherheit
• Unterstützung der Landesbevollmächtigten für Informationssicherheit (InfSiBe)
• Entwicklung und Evaluierung von Strategien zur Stärkung der Digitalen Kompetenzen und Awareness der Beschäftigten einschließlich Initiierung und Koordinierung von Schulungen zur Informationssicherheit
• Erlass weiterer Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit
• Laufende Überprüfung des aktuellen Informationssicherheitsniveaus und Evaluation der Aktivitäten zur IT‑Sicherheit sowie Meldung und Untersuchung von IT‑Sicherheitsvorfällen
• Beratung der Fachbereiche in allen Fragen der IT‑Sicherheit und Erarbeitung von Lösungen zur sicheren Verwendung von IT‑Systemen in besonderen Fällen
• Enge Zusammenarbeit mit der Operativen IT‑Sicherheit
• Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

Qualifikationen

Für Beamt_innen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst

Für Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public‑ und Nonprofit Management, Verwaltungsinformatik) oder ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte_r auf Basis der ISO 27001 unter Berücksichtigung der aktuellen Normen und Standards (z.B. BSI‑Standards 200‑1 bis 200‑3) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kompetenz anzueignen
• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Wichtige Hinweise zu den Qualifikationen, Bildungsabschlüssen oder Berufserfahrungen entnehmen Sie dem beigefügten Anforderungsprofil.

Benefits

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
• Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.

Diversity

Wir leben Vielfalt! Unterzeichnung der Charta, #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan.

Auszeichnungen

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze).

Kontakt

Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Flügel, Abt. StadtFM – 030 90277 1577

Ansprechperson zur Stellenausschreibung: Frau Kleinstück, Abt. FinPersWiKo – 030 90277 3309

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie unter