Informationssicherheitsbeauftragter und Risikomanager (Mensch*) im qualitativen Risikomanagement (m/w/d) - Deutsche Rückversicherung AG

Informationssicherheitsbeauftragter und Risikomanager (Mensch*) im qualitativen Risikomanagement (m/w/d) - Deutsche Rückversicherung AG

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Wahrnehmung der Rolle als Informationssicherheitsbeauftragter (Mensch*) und damit Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS inkl. Durchführung von GAP-Analysen zu den ISO-Sollmaßnahmen, Ableitung und Dokumentation geeigneter Sicherheitsmaßnahmen, Koordination der Umsetzung mit den Fachbereichen sowie Weiterentwicklung einschlägiger Richt- und Leitlinien
• Zentrale Ansprechperson für Management und Fachbereiche in allen Fragen der Informationssicherheit
• Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Testmanagements inkl. Planung, Überwachung und Beratung der Fachbereiche zum Testen der digitalen operationalen Resilienz
• Durchführung der Solvency II Jahres- und Quartalsmeldungen
• Unterstützung bei der Umsetzung des Risikomanagement- und ORSA-Prozesses
• Unterstützung der IKT-Risikokontrollfunktion bei der Umsetzung des spezifischen IKT-Risikomanagementprozesses

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste Berufserfahrung mit Blick auf die Themen Informationssicherheit und Risikomanagement im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Grundlegendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen an Informationssicherheit und Risikomanagement (DORA, ISO/IEC 27001, Solvency II, VAAG)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und IT-Affinität
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
• Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.