Infrastructure and Systems Lead (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine gestaltende Rolle in einem etablierten Unternehmen im technischen Umfeld und treibst die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft voran. Du arbeitest mit Server- und Virtualisierungsplattformen wie Windows, Linux und VMware sowie mit Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure. Du erhältst Raum für persönliche Entwicklung, regelmäßige Weiterbildung und die Übernahme von Verantwortung im IT-Betrieb. Dein Beitrag sorgt für sichere, leistungsfähige Systeme, die den Betrieb zuverlässig unterstützen.

Deine Aufgaben

• Vertrete die IT-Leitung bei Abwesenheit und triff operative Entscheidungen für den IT-Betrieb
• Betreue und entwickle die Systemlandschaft inklusive Server, Virtualisierungslösungen und Cloud-Diensten weiter
• Sichere Verfügbarkeit und Performance durch Monitoring, Backup- und Recovery-Strategien sowie durch Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Verwalte Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsstrukturen inkl. Active Directory und Cloud-Identitäten
• Koordiniere externe Dienstleister und unterstütze bei Budgetplanung und Beschaffung
• Führe First- und Second-Level-Anfragen als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende durch
• Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte zur Nachverfolgung von Veränderungsprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Landschaften
• Sichere Kenntnisse in Windows und Linux sowie in Virtualisierungslösungen wie VMware
• Fundiertes Wissen zu Netzwerken, Firewalls, IT-Sicherheitskonzepten und Backup/Recovery
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory und Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure
• Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zur hybriden Arbeit
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Mobilitätszuschuss
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Budget für fachliche Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Vergünstigte Verpflegungsangebote und Mitarbeitervorteile
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.