Infrastructure Engineer – Network & Security Systems (m/w/d) - J21986

Überblick

Du arbeitest in einem technisch geprägten Team und übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, gezielten Lernangeboten und Raum für eigene Ideen. In deiner Rolle wirkst du an Rollouts von Business-Anwendungen mit und unterstützt Anwenderinnen und Anwender direkt. Technologisch arbeitest du mit Netzwerk- und Security-Plattformen sowie Virtualisierungs- und Servertechnologien.

Deine Aufgaben

• Betreuen und beraten von Anwenderinnen und Anwendern bei technischen Fragestellungen
• Analysieren, beheben und dokumentieren von System- und Anwendungsstörungen
• Umsetzen und Überprüfen von Standards für Hardware und Software
• Unterstützen bei Rollouts von ERP- und Business-Anwendungen sowie bei technischen Einführungen
• Administrieren und überwachen von Server- und Netzwerkkomponenten vor Ort und in zentralen Betriebsumgebungen
• Integrieren neuer Technologien in bestehende Systemlandschaften und Mitwirken in IT-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in Systemadministration und Anwenderbetreuung
• Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitslösungen wie Firewall, VPN und LAN/WLAN sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
• Serviceorientierte, kommunikationsstarke Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Nutzenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu bedarfsorientierter Reisetätigkeit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Unterstützende Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg.
• Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheits- und Sicherheitsangebote zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Austauschformate.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und zeitgemäßen Tools.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.