Infrastructure & Systems Engineer (m/w/d) - J27202

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft in einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Du arbeitest in einem Team, das Wert auf Weiterentwicklung, strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Lösungen legt. Technisch arbeitest du mit Virtualisierungs- und Serverplattformen sowie Backup- und Sicherheitslösungen und gestaltest damit aktiv die IT-Betriebsqualität. In dieser Rolle hast du Gestaltungsspielraum, lernst aktuelle Technologien und kannst deine Kenntnisse in IT-Prozessen und Risikobewertung ausbauen.

Deine Aufgaben

• Betreue und überwache bestehende IT-Systeme und sorge für stabile Verfügbarkeit
• Installiere und konfiguriere neue Server- und Clientumgebungen sowie virtualisierte Plattformen
• Identifiziere Optimierungspotenziale und setze Verbesserungen in Systemlandschaften um
• Unterstütze bei der Konzeption und Einführung neuer IT-Prozesse und führe IT-Risikoanalysen durch
• Verwalte Lizenzen und Verträge und koordiniere externe Dienstleister
• Führe 1st- und 2nd-Level-Support durch und dokumentiere Supportfälle und Systemänderungen
• Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte und arbeite bereichsübergreifend an Verbesserungsinitiativen

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und bereits praktische Erfahrung im IT-Betrieb
• Du kennst dich mit Virtualisierung und Serverplattformen wie VMware, Hyper‑V oder Proxmox aus
• Du hast Erfahrung mit Backup‑Lösungen wie Veeam und grundlegenden Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Endpoint‑Schutz
• Du handelst serviceorientiert, kommunizierst klar und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten bereit

Deine Benefits

• Moderat gestaltbare Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei dienstlichen Fahrten
• 30 Tage Urlaub für erholsame Auszeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen
• Angemessene und leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs‑ und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team‑Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.