Infrastruktur-Administrator für Enterprise-Systeme (m/w/d)

Überblick

Du wirst Teil eines kleineren IT-Teams, das robuste Betriebsabläufe für moderne Enterprise-Systeme sicherstellt und Raum für Weiterentwicklung bietet. Du übernimmst Verantwortung für den laufenden Betrieb, die Stabilität und die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Technologisch arbeitest du mit Infrastruktur- und Servertechnologien wie Active Directory, DNS, DHCP sowie mit Virtualisierungs- und Scripting-Tools wie PowerShell, Bash oder Python. Wir bieten flache Hierarchien, regelmäßige Lernmöglichkeiten und die Chance, echte Verbesserungen in der Systemlandschaft zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Betreuen und administrieren der zentralen IT-Infrastruktur inklusive Verzeichnis-, Netzwerk- und Basisdiensten
• Planen und durchführen von Systemupdates, Patches und Release-Koordinationen
• Einführen neuer Systeme in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützen der Anwender im 2nd und 3rd Level Support und Eskalationsbearbeitung
• Analysieren von Performance- und Fehlerursachen sowie proaktives Monitoring
• Optimieren der Systemlandschaft und Mitarbeit an Automatisierungs- und Scripting-Lösungen
• Koordinieren von Wartungsfenstern und Abstimmen von Service-Partnern

Dein Profil

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Infrastrukturen
• Verfügst über sichere Kenntnisse in Active Directory, DNS, DHCP sowie in Netzwerkgrundlagen
• Kennst dich mit Scripting zur Automatisierung aus und arbeitest gern an technischen Lösungen
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und dienstleistungsorientiert im Team
• Kommunizierst klar und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Attraktive Urlaubstage für gute Erholung und Regeneration
• Angebotene Weiterbildungen und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• Vergünstigte Angebote und Mitarbeiterrabatte für den Alltag
• Sozialleistungen und Unterstützung durch interne Beratungsangebote
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelorganisation
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.