Ingenieur / Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Ingenieur / Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau. Wir planen und realisieren nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen und bieten spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Stellenbeschreibung

• Übernahme der gesamten tiefbau- technischen Betreuung bei Organisation, Vergabe, Bau und Abnahme anspruchsvoller Fahrleitungsprojekte deutschlandweit
• Projektvorbereitung und Koordination der zugeteilten Mitarbeiter
• Unterstützung des Einkaufbereichs bei der Vergabe von Leistungen an Partnerfirmen, insbesondere bei der Erstellung und Aktualisierung von Ausschreibungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Organisationsarbeiten und der Bauleistungen
• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung als Tiefbauleiter im Bahnbau bzw. im Oberbau
• Kompetenz und Erfahrung in Organisation, Vergabe und Bauüberwachung komplexer Bauprojekte
• Sicherer und kompetenter Umgang mit kaufmännischen Aufgaben
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau)
• Führerschein Klasse B
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)