Ingenieur Elektrotechnik – Anlagenautomatisierung & Turnaround-Management (m/w/d)

Über die Position

Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Anlagenautomatisierung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die technische Umsetzung und operative Steuerung komplexer Modernisierungs- und Umbauprojekte in Fertigungsanlagen. Ihr Fokus liegt neben klassischer Projektarbeit auf der Planung und Durchführung von Turnarounds und Stillstandsmaßnahmen, der Sicherstellung EMV- und CE-konformer Ausführungen sowie auf der Lieferantenqualifizierung und dem nachhaltigen Controlling von OPEX- und technischen KPIs. Sie arbeiten bereichsübergreifend und gestalten technische Lösungen, die sowohl den Betriebssicherheitserfordernissen als auch wirtschaftlichen Zielvorgaben gerecht werden.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für elektrotechnische Teilprojekte von der Konzeptphase über Ausschreibung, Lieferantenauswahl bis zur technischen Abnahme
• Planung und operative Leitung von Turnarounds und geplanten Anlagenstillständen: Terminierung, Ressourcenkoordination, Risiko- und Ablaufsteuerung
• Bewertung und Sicherstellung von EMV- und CE-Anforderungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur elektrotechnischen Konformität
• Qualifizierung, Bewertung und technische Betreuung von Lieferanten und Fremdfirmen; Begleitung von Lieferanten-Audits und Nachweisführung
• Erstellung technischer Spezifikationen, Leistungsverzeichnisse und Vergabeunterlagen mit Blick auf Lebenszykluskosten (CapEx/Opex)
• Einführung und Monitoring relevanter Betriebskennzahlen (KPI) zur Steuerung von Verfügbarkeit, Durchsatz und Wartungskosten; Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
• Change- und Risikomanagement: Strukturierte Bewertung von Änderungsanträgen, Einführung von Freigabeprozessen und Risikominimierungsmaßnahmen in Projektphasen
• Baustellenkoordination und Qualitätskontrolle während der Montagephase; fachliche Unterstützung bei komplexen Abnahmen
• Fachliche Begleitung der Inbetriebnahme inklusive Prüf- und Messplänen, definierten Abnahmeprozeduren und Übergabe an Betrieb und Instandhaltung
• Dokumentation, Erstellung von Betriebsanleitungen, Prüfprotokollen und Lessons-Learned-Reports zur nachhaltigen Wissenssicherung
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Energieeffizienz und Maßnahmen zur Verbesserung der Wartungsfreundlichkeit und Anlagenverfügbarkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine gleichwertige technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder fachlichen Verantwortung von Automatisierungsprojekten; nachweisbare Erfahrung in Turnaround-Planung oder Stillstandsmanagement von Vorteil
• Vertrautheit mit Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. SPS, Industrial Ethernet, Feldbusse, Frequenzumrichter) sowie Kenntnis einschlägiger Normen und Richtlinien (EMV, CE)
• Erfahrung in Lieferantenqualifizierung, Vergabeprozessen und technischen Ausschreibungen
• Kompetenzen im Bereich Change-/Risikomanagement sowie im Führen und Interpretieren technischer KPIs und OPEX-Steuerung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; technisches Englisch ist von Vorteil

Wir bieten

• Gesundheit & Sicherheit: Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebliche Vorsorge und Maßnahmen zur sicheren Arbeitsplatzgestaltung
• Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsprogramme, regelmäßige Entwicklungsgespräche und strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern
• Arbeitswelt & Flexibilität: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, projektbezogenes mobiles Arbeiten und bei Bedarf die Option auf Dienstwagennutzung
• Kultur & Zusatzleistungen: Corporate Benefits, JobRad- und Leasingangebote, Mitarbeiterveranstaltungen sowie Mobilitätsangebote wie das Deutschlandticket

Die ausgeschriebene Stelle wird unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Regelungen angeboten (z. B. Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen sind willkommen von Personen aller Geschlechter (m/w/d).