Ingenieur Energie- & Gebäudetechnik (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachtechnische Betreuung des Gebäude- und Liegenschaftsbestandes im Niederlassungs-gebiet im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und nutzungsspezifische Anlagen inkl. Gebäudeautomation)
• Mitwirkung bei der Vergabe sowie Betreuung externer Ingenieurbüros und beauftragter Firmen
• Unterstützung bei der Entwicklung von liegenschaftsbezogenen Energiekonzepten (erneuerbare Energien, Elektromobilität)
• Teamübergreifende fachtechnische Unterstützung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- u. Gebäudetechnik oder Maschinenbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Gebäudetechnikbranche oder einem Planungsbüro für Haustechnik
• Kenntnisse der technischen und bauordnungsrechtlichen Regelwerke z.B. HOAI und VOB
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HVA B-StB, UVgO, VgV, VOB)
• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Gesetze, Regelungen und Richtlinien (u.a. Arbeitsstättenrichtlinien ASR, Richtlinie für die Anlage von Meistereien, EEG, GEG, DIN Normen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), AMEV; BetrSichV, WHG, AwSV)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.