Ingenieur Energietechnik als Projektmanager Inbetriebnahme & Dokumentation (m/w/d)

Ich steuere zentrale Projekte im Netzbetrieb und treibe so die Energiewende aktiv voran.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte im Netzbetrieb
- von der Planung bis zur Umsetzung
- und trage so aktiv zur Energiewende und zum sicheren Betrieb des Hochspannungsnetzes bei.
Meine Aufgaben: Verantwortung für Termine, Budgets und Ressourcen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner
*innen und Dienstleistern (z.
B.
Hochspannungsgerätetausch), Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Begleitung von Vergabeverfahren sowie Vertragsmanagement im Projekt, Organisation der Projektzusammenarbeit und des Informationsflusses sowie Weiterentwicklung von Standards im Projektmanagement.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossener technischer Fachwirt / abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor / Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Energietechnik (v.
a.
Primärtechnik / Umspannwerke: Planung, Bauleitung, Inbetriebnahme, Dokumentation), Mehrjährige / Nachweisbare Projektleitungs‑Expertise (Budget‑ / Termin‑ / Ressourcensteuerung) und starkes Stakeholder‑Management, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet, Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
C1) und gute Englischkenntnisse (mind.
B2).
Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit Infrastrukturprojekten oder dem Betrieb elektrischer / baulicher Anlagen im Hochspannungsbereich, Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Project.
Flexikompass
- so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. xsxvtuf
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Betriebliche Altersvorsorge Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe Ausgesprochen kollegiales Umfeld Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z.
B.
Teamentwicklungstage und Betriebsfest)