Ingenieur Facility Management, Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) zur Betreuung aller Depotstandorte

Zur Verstärkung unseres Teams im Sammlungsmanagement suchen wir einen

Ingenieur
Facility Management, Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Das Sammlungsmanagement des Deutschen Museums ist für Dokumentation, Verwaltung, Transport und Einlagerung der Exponate verantwortlich.

Wir suchen Sie zur technischen und baulichen Betreuung aller Depotstandorte.

Ihre Aufgaben

• Organisatorische, logistische und technische Betreuung der Depots des Deutschen Museums
• Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung, der Kontrolle und Optimierung einschließlich Klima-, Sicherheits- und Gebäudetechnik
• Begleitung und Koordination von Umbauten
• Steuerung der externen Partner
• Koordination und Betreuung der technischen Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Umsetzung von Transport- und Lagerungskonzepten für Exponate nach präventiv konservatorischen Aspekten bei gängigen sowie diffizilen Problemstellungen
• Durchführung von Lagerungsverbesserungen und Bestandskomprimierung
• Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung von Flächenbilanzen und Mengengerüsten für die optimale Auslastung der Flächen und Einlagerung der Exponate
• Unterstützung bei der Planung eines Zentraldepots,
• Planung und Vorbereitung des Exponatumszugs und Begleitung des Bauprojekts als Nutzervertreter
• Erstellen von Maßnahmenkatalogen und Leistungsverzeichnissen, Angebotseinholung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Hochschulabschluss als Ingenieur (w/m/d) für Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik, im Facility Management/Technischen Gebäudemanagement oder als Wirtschaftsingenieur
• Kenntnisse im Bereich technisches und kaufmännisches Gebäudemanagement, Objektmanagement
• CAD-Kenntnisse
• praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Lagerlogistik, Vergabewesen und im Umgang mit Kunst- und Kulturgut sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, regelmäßig alle Depotstandorte anzufahren

Unser Angebot

• ein verantwortungsvoller, interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub sowie eine bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Flexibilität durch Gleitzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktuell EGYM Wellpass
• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100% besetzt werden.
• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Der Erstvertrag wird auf ein Jahr abgeschlossen.