Ingenieur Forschungssteuerung Mikroelektronik / Halbleitertechnologien (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Leitung, Institutsmanagement, Forschungsbereichen und Administration. Sie unterstützen Forschungssteuerung, Strategieentwicklung und Organisationsplanung und übersetzen komplexe Inhalte in belastbare Managementinformationen. Sie arbeiten in einem internationalen, forschungsnahen Umfeld mit Fokus auf Controlling, Monitoring und Berichtsprozesse. Die Position ist anspruchsvoll, nicht nur rein administrativ, und bietet Gestaltungsspielraum in einer modernen Forschungseinrichtung. Sie tragen zur transparenten, effizienten und strategischen Steuerung von Forschungsprogrammen bei.

• Tarifvertraglich gebundene Vergütung
• Vollzeit mit Teilzeitoptionen
• Sicherer Arbeitsplatz in öffentlich gefördertem Umfeld
• Internationales, wissenschaftsnahes Arbeitsumfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit

• Unterstützung der Institutsleitung bei Forschungssteuerung, Strategieentwicklung und Organisationsplanung
• Koordination von Informationen aus Forschungsbereichen, Drittmittelprojekten, Programmlinien und Leistungsdaten
• Vorbereitung und Begleitung von Evaluationen, Audits, Begutachtungen, Reviews und Berichtspflichten
• Weiterentwicklung von Instrumenten für Forschungscontrolling, Projektmonitoring und strategische Steuerung
• Schnittstellenkommunikation zwischen Wissenschaft, Administration, Geschäftsführung, Fördermittelgebern und externen Partnern
• Übersetzung wissenschaftsnaher Inhalte in belastbare Managementinformationen

• Hochschulabschluss (Diplom/Master), idealerweise mit Promotion
• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, Projektmanagement, Drittmittelmanagement oder vergleichbarer Stabsfunktion
• Gutes Verständnis für wissenschaftliche Organisationen, Forschungsprozesse, Förderlogiken und öffentliche Berichtspflichten
• Fähigkeit, komplexe Informationen analytisch zu erfassen, präzise aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
• Strukturierte, verbindliche und diskrete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit wissenschaftlichen, administrativen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils C1

• Kommunikationsstärke
• analytisches Denken
• strukturiertes Arbeiten
• hohe Eigenverantwortung
• diskrete Arbeitsweise
• stakeholderorientierte Zusammenarbeit