Ingenieur (m/w/d) beim Amt für Stadtplanung, Stadtentwicklung und Liegenschaften

Ingenieur (m/w/d) beim Amt für Stadtplanung, Stadtentwicklung und Liegenschaften

Wir suchen einen engagierten Ingenieur (m/w/d) für unser Amt für Stadtplanung, Stadtentwicklung und Liegenschaften. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Entwicklung unserer Stadt mitwirken und wichtige Aufgaben in der Stadtplanung und -entwicklung übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Neunkirchen
• Arbeitsmodell: Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
• Anstellungsart: Ingenieur (m/w/d)

Aufgaben

Als Ingenieur (m/w/d) bei uns werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Begleitung und Bewertung gesamtstädtischer und überörtlicher Planungen
• Bearbeitung und Steuerung von Stadt- und Stadtteilentwicklungskonzepten
• Ausübung von Aufgaben der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
• Beratung in städtebaulichen Fragestellungen und Beurteilung von Baugesuchen
• Mitwirkung bei der Gestaltung von öffentlichen Räumen
• Organisation und Betreuung von Beteiligungsverfahren, einschließlich Präsentationen vor politischen Gremien und der Öffentlichkeit
• Visualisierung von Planungsprozessen, -ergebnissen und städtebaulichen Konzepten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung/Hochschulbildung (Ingenieur/Bachelor/Master oder vergleichbar) in Raum- und Umweltplanung, Geographie, Stadtplanung oder Architektur
• Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Flexibilität und hohes Maß an Kreativität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Organisations- und Moderationstalent
• Vorkenntnisse in den gängigen fachspezifischen Rechtsgebieten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• EDV-Kenntnisse in MS Office und Planungssoftware
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Benefits

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 11 TVÖD/VKA
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Einarbeitung für Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern (m/w/d)
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes und Standortsicherheit
• Sozialleistungen wie Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Jobradleasing und Jobticket
• Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice