Ingenieur (m/w/d) des Hochbaus für den Schwerpunkt militärischer Bundesbau

Ingenieur (m/w/d) des Hochbaus für den Schwerpunkt militärischer Bundesbau

Als Ingenieur (m/w/d) des Hochbaus bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Fachaufsicht für die Bundeswehr und die US-Gaststreitkräfte. Sie steuern und begleiten Bauprojekte von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte auf Zeit

Aufgaben

Als Ingenieur (m/w/d) des Hochbaus bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Projektsteuerung: Sie steuern anspruchsvolle Bauprojekte für die Bundeswehr und die US-Streitkräfte über alle Phasen hinweg – von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe.
• Fachaufsicht: Als zentrale Ansprechperson beraten Sie fachlich fundiert zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Themen (u. a. RBBau).
• Management: Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Kosten und Terminen und verantworten das Entscheidungsmanagement in komplexen Strukturen.
• Qualitätssicherung: Sie prüfen Bauunterlagen unter technischen sowie wirtschaftlichen Aspekten und führen verfahrensbegleitende Prüfungen durch.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem LBIH sowie weiteren Projektbeteiligten zusammen und bringen Expertise in Themen wie Nachhaltigkeit und Energieeffizienz ein.

Anforderungen

• Qualifikation: Studium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Mindestens drei Jahre Praxis in der Planung und Steuerung von Bauprojekten (Leistungsphasen der HOAI).
• Fachwissen: Kenntnisse in der Projektsteuerung, Baukostenermittlung (BKI) sowie im einschlägigen Bau- und Vergaberecht.
• Kompetenzen: Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesdienstreisen innerhalb Hessens.

Benefits

• Verantwortung: Mitgestaltung von abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team.
• Sicherheit: Eine zukunftssichere, unbefristete Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option auf Teilzeit.
• Work-Life-Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 %) und ein flexibler Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 20:00 Uhr.
• Entwicklung: Individuelle, qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Tarifliche Vorteile: Leistungen nach dem TV-H (30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).
• Gesundheit: Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Sportgruppen und Kurse).
• Umfeld: Kollegiale Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude.
• Mobilitäts-Plus: Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.