Ingenieur (m/w/d) für die Mitarbeit im Projekt „Ersatzneubau der Hochbrücke Levensau“

Ingenieur (m/w/d) für die Mitarbeit im Projekt „Ersatzneubau der Hochbrücke Levensau“

Kurzüberblick

• Standort: Kiel
• Arbeitsmodell: Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Teilnahme an einem interdisziplinären Projektteam mit einer Fachprojektleitung und einer klaren Aufgabenstruktur
• Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauleistungen
• Kontrolle der qualitäts-, kosten- und termingerechten Abwicklung der Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen
• Nahme von Bauherrenaufgaben, z.B. Leistungsabnahmen
• Koordinierung der örtlichen Bauüberwachung und Abnahme der Baustellendokumentation
• Führung von Nachtragsverhandlungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH- oder TU-Diplom bzw. Bachelor oder Master) des Ingenieurwesens, Fachrichtung Stahlwasserbau, Tiefbau, Straßenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung/einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben, speziell im Stahlwasserbau, Tiefbau oder Straßenbau
• Erfahrung als Bauleiterin/Bauleiter bei Infrastrukturvorhaben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau gemäß GER) und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen (AVA)
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VgV, VOB, UVgO, VOL, HOAI)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
• Kenntnisse zur Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogramme (z.B. RIB iTwo), und anwendungs­sichere Kenntnisse in Standardsoftware (Microsoft Office)
• Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Benefits

• Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 12 EntgO Bund
• Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet
• Interessantes Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karriere­netzwerk
• Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungs­zentrum)
• Aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte
• Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Sozialberatung