Ingenieur (m/w/d) Qualitätsmanagement Hamburg

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Verantwortung für das Qualitätsmanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (KVP)
• Bearbeitung von Qualitätsvorfällen inklusive strukturierter Ursachenanalyse
• Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Prozessanalysen mit Fokus auf nachhaltige Qualitätsverbesserung
• Anwendung von LEAN‑Prinzipien zur Optimierung von Abläufen
• Sicherstellung der nachhaltigen Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
• Mitarbeit im Projektumfeld und enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder im industriellen Produktionsumfeld
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie praxisorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.