Ingenieur (m/w/d) Sicherheitsmanagement & Objektschutz

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

In der Abteilung Sicherheit leisten Sie einen zentralen Beitrag zum Schutz unserer Anlagen, Mitarbeitenden und sensiblen Infrastrukturen. Sie entwickeln und optimieren Sicherheitskonzepte für eine der anspruchsvollsten Industrien Deutschlands und tragen aktiv zur sicheren Umsetzung des Rückbaus kerntechnischer Anlagen bei.

Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Sicherheitsmanagement & Objektschutz

• Entwicklung, Planung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten für Gebäude und technische Anlagen
• Durchführung von Gefährdungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen
• Auswahl, Integration und Optimierung technischer, baulicher und organisatorischer Sicherungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Neubauprojekten sowie bei sicherheitsrelevanten Vorhaben
• Unterstützung bei Planung, Betrieb und Weiterentwicklung schutzbedürftiger IT-Systeme und deren Schnittstellen
• Analyse von Störungen und sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Behörden und Sicherheitsorganisationen
• Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen zur Anlagensicherung
• Überwachung und Bewertung bestehender Sicherheitsmaßnahmen inkl. kontinuierlicher Optimierung
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Bewachungs- und Fachpersonal

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise Kenntnisse im Objektschutz, Werkschutz oder in kritischen Infrastrukturen
• Erfahrung mit sicherheitstechnischen Systemen (z. B. Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

• Vergütung gemäß des Tarifvertrages
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber