Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit über 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.

INGENIEUR / TECHNIKER / MEISTER (m/w/d) SCHWERPUNKT HEIZUNG, LÜFTUNG, SANITÄR, KLIMA

Für unser Unternehmen C + P Schlüsselfertiges Bauen an unserem Standort in Angelburg (zwischen Siegen und Marburg) suchen wir Sie als Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Schwerpunkt HLSK.

Ihre Aufgaben als Ingenieur / Technik / Meister (m/w/d) Schwerpunkt HLSK

• Kalkulation, Planung und Projektierung der Haustechnik für unsere schlüsselfertigen Hochbauprojekte
• Gewerkeübergreifende Koordination in der modellbasierten Planung und auf der Baustelle
• Erstellung präziser und wirtschaftlicher Ausschreibungen sowie Auswertung von Angeboten
• Berechnung cleverer, nachhaltiger Systemalternativen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze für unsere individuellen Projekte
• Qualitätssicherung vor Ort durch die Begleitung der Projekte von der ersten Skizze bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung oder artverwandter Studienfächer; alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit – wir geben jedoch auch engagierten Absolventen (m/w/d) eine Chance
• Fachliche Kompetenz sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands (ohne längerfristige Abwesenheit)

Wir bieten Ihnen

• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Planungssoftware und Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
• Flexibilität und Zusammenhalt:
  mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App