Ingenieure (m/w/d) im Team Planung und Bau

Ingenieure (m/w/d) im Team Planung und Bau

Wir suchen Ingenieure (m/w/d) für unser Team Planung und Bau, um unsere Stadt Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Unser Team ist für die Planung, den Bau und die Verwaltung von Infrastrukturprojekten zuständig, wie z.B. Kanalisation, Straßen und Gebäude.

Kurzüberblick

• Standort: Lörrach, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet
• Anstellungsart: Ingenieur (m/w/d)

Aufgaben

Als Ingenieur (m/w/d) im Team Planung und Bau werden Sie für die Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen im offenen Tiefbau zuständig. Dazu gehören unter anderem:

• Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI) im offenen Tiefbau für Kanalisation und Sonderbauwerke (z.B. Regenklärbecken)
• Projektleitung und Durchführung verschiedener Projekte im Abwasserbereich, auch im Zuge der Vorbereitung und Realisierung gesamtstädtischer Baumaßnahmen (z.B. Gewerbegebiete/ Wohngebiete)
• Durchführung und Realisierung von Projekten als Bauherrenvertreter des Eigenbetriebes
• Eigenständige Vorbereitung der Vergabe, Beauftragung und Betreuung sowie Abrechnung externer Ingenieursbüros und weiteren Dienstleistungen
• Wahrnehmung von Bauüberwachungs- bzw. Aufgaben der Oberbauleitung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Bau- und Vergabevorschriften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1
• Strukturierte und analytische Herangehensweise
• Sicheres Auftreten, Wortgewandtheit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und hoher Maß an Verlässlichkeit
• Teamplayer mit Freude an gemeinsamen Erfolgen und Interesse an interdisziplinären Teams

Benefits

• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Kollegialität und Mitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jährlicher zusätzlicher übertariflicher freier Tag
• Flexiblere Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze
• Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und Fahrrad-Leasing
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes und einmalige jährliche Sonderzahlung