Ingenieur*in als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagentechnik (w/m/d)

Ingenieur*in als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagentechnik (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten Ingenieur*in, der als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagentechnik bei TÜV Rheinland mitwirkt. Als Teil unseres internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagentechnik sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Prüfungen an komplexen Anlagen der Chemie oder Energietechnik durchführen, z.B. in Chemiebetrieben, Raffinerien, Papierindustrien oder ähnlichen Bereichen, einschließlich Explosionsschutz gemäß geltenden Normen und Gesetzen.
• Die Herstellung von komplexen Druckanlagen überwachen.
• Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementsysteme beurteilen.
• Berichte und Gutachten erstellen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden, einschließlich der Neukundengewinnung.
• Während Ihrer Einarbeitung und Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Qualifikationen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurstechnisches Studium wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtung und mindestens 3 Jahre Industrieerfahrung.
• Kenntnisse im Aufbau technischer Regelwerke, Richtlinien und Verordnungen.
• Qualifikation in Verfahren der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung bzw. als Schweißfachingenieur oder im Bereich Explosionsschutz wünschenswert.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Eigeninitiative, Überzeugungsvermögen und Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterbildung und arbeiten im Team.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.

Benefits

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.