Ingenieurin/ Ingenieur (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen, die Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik verbinden, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt nachhaltig zu verbessern. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder‑Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks mit rund 24.000 Beschäftigten.

Im Fachbereich Wasserstraßen (W) besteht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung. Die Anstellung ist Vollzeit, befristet zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/eines anderen Arbeitnehmers nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich bis  . Der Dienstort ist Eberswalde .

Verantwortlichkeiten

• Vorbereiten und Durchführen von Bauvorhaben und Renaturierungsmaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung unter Berücksichtigung des Bundesprogramms „Blaues Band Deutschland“.
• Mitwirken bei der Entwicklung und Planung von Renaturierungsmaßnahmen sowie Dammnachsorgemaßnahmen.
• Vorbereitung und Vergabe von Ingenieurleistungen.
• Abwicklung von Ingenieurverträgen und deren Abrechnung.
• Aufstellen von Entwürfen zu Bauvorhaben, Renaturierungsmaßnahmen, Nassbaggermaßnahmen und Dammnachsorge.
• Vergabe und Durchführung der Baumaßnahmen sowie baubegleitender Maßnahmen.
• Begleitung von Monitoringmaßnahmen.
• Mitwirken beim Aufstellen, Verhandeln und Betreuen von Verwaltungsvereinbarungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) in einer der genannten Fachrichtungen oder vergleichbar.
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung.
• Kenntnisse in Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Renaturierung, Wasserbau, Naturschutz‑ und Biotopverbundbelangen inkl. rechtlicher Fragestellungen.
• Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB und UVgO.
• Kenntnisse in WRRL, WastrG, WHG, BNatSchG.
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns, Verwaltungs- und Haushaltsrecht.
• Erfahrung in Bauleitung bzw. Bauüberwachung.
• Fähigkeiten im Bereich Bauwesen, Ingenieurbau und Bautechnik.
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Handeln.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kritikfähigkeit.
• Kenntnisse im Umgang mit PC‑Standardsoftware und Bereitschaft zur Anwendung von WSV‑spezifischer Software.
• Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER).
• Schwimmzeugnis ab Bronze.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau).

Besondere Hinweise & EEO

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt; es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen Bewerbungen aller Nationalitäten.
• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet; hierfür müssen mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sein.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Benefits

• Entgeltgruppe 12 TVöD bei Erfüllung tariflicher Voraussetzungen.
• Wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Tarifbeschäftigte).
• Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung.
• Jahressonderzahlung im November nach TVöD.
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland‑Jobticket.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Erholungsurlaub 30 Tage (Kalenderjahr) bzw. 31 Tage ab 2027 bei 5‑Tage‑Woche.
• Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit.
• Sozialwerk mit breitem Freizeit‑, Erholungs‑ und Begegnungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachliche Fragen: Herr Enderlein, Fachbereichsleiter W (Tel. 03334 276‑320). Fachgebietsleiter GW1, Herr Knuth (Tel. 03334 276‑325). Tarifliche Fragen: Frau Kuhn, Personalbüro (Tel. 03334 276‑121).