Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht für die Realisierung von Neubauvorhaben im Verkehrswasserbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Maßnahme "Wehrersatz und ökologische Durchgängigkeit an der Lahn", in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom / Master) (m/w/d) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung _9300
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Koordination der Planung und der baulichen Umsetzung von Neubau- und Ersatzvorhaben im Verkehrswasserbau an der Bundeswasserstraße Lahn. Die Aufgaben sind im Einzelnen:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13h TV Entgeltordnung Bund (Jahresgehalt zwischen 58.813 - 84.310 EUR - abhängig von vorhandener, einschlägiger Berufserfahrung).
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Planstelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WNA Heidelberg verlagert wird.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( bzw. unter dem Link
Wir begrüßen di
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
29 Aug 2026Standort:
HeidelbergTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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